Paternity Leave Gr Of Maharashtra Government Pdf In Marathi [patched]

केंद्र सरकारप्रमाणे सर्व पुरुष कर्मचाऱ्यांना सरसकट १५ दिवसांची पितृत्व रजा देण्याचा प्रस्ताव प्रलंबित असला, तरी सध्याच्या महाराष्ट्र शासन परिपत्रकानुसार फक्त विशिष्ट परिस्थितीतील (पत्नीचे निधन किंवा गंभीर आजार) पित्यालाच बालसंगोपन रजा अनुज्ञेय आहे.

Yes, the paternity leave is a paid leave. The employee continues to receive his full salary and allowances during the 15-day leave period.

Recent notifications regarding leave rule amendments (e.g., January 2025) are published in the Official Government Gazette Marathi Version:

एका वर्षात जास्तीत जास्त २ महिने आणि संपूर्ण सेवाकाळात ही रजा घेता येते. वेतन (Salary) paternity leave gr of maharashtra government pdf in marathi

महाराष्ट्र शासनाच्या पितृत्व रजा GR अनुसार, खालील नियम लागू होतील:

Go to the official website of the Government of Maharashtra at maharashtra.gov.in.

ज्या पुरुष कर्मचाऱ्यांची पत्नी हयात नाही (विधुर कर्मचारी) किंवा ज्यांचा घटस्फोट झाला आहे. Recent notifications regarding leave rule amendments (e

जर रजा ६ महिन्यांच्या आत घेतली नाही, तर ती होते, म्हणजेच ती नंतर घेता येत नाही.

Male government employees are entitled to a total of of paid paternity leave.

सध्या, महाराष्ट्र शासनाने जारी केलेल्या "Maharashtra Civil Services (Leave) Rules, 1981" नुसार, सामान्य परिस्थितीत राज्य शासकीय कर्मचाऱ्यांना दिली जाते, मात्र ही रजा 'बाल संगोपन रजा' या संकल्पनेशी निगडीत आहे. तर ती होते

महाराष्ट्र शासनाने घेतलेल्या विशेष निर्णयानुसार, राज्यातील ठराविक पुरुष कर्मचाऱ्यांना बालसंगोपन रजा मंजूर करण्यात येते. ही रजा केवळ मातांप्रमाणे सर्वच पुरुषांना सरसकट मिळत नाही, तर विशिष्ट कौटुंबिक परिस्थितीनुसार दिली जाते.

पहिल्या दोन हयात मुलांच्या संगोपनासाठी मुलाचे वय १८ वर्षे पूर्ण होईपर्यंत ही रजा घेता येते.

Inform the department head or sanctioning authority well in advance of the expected date of delivery.

केंद्र शासनाच्या नियमांनुसार काही कर्मचाऱ्यांना पितृत्व रजेची तरतूद आहे. केंद्रीय सेवा (रजा) नियम (Central Civil Services (Leave) Rule 551(A)), १९७२ नुसार, दोनपेक्षा कमी जिवंत बालके असलेल्या पुरुष शासकीय कर्मचाऱ्याला बाळंतपणाच्या ६ महिन्यांच्या आत मिळू शकते. ही रजा दत्तक बाळाच्या बाबतीत देखील लागू होते. ही तरतूद प्रामुख्याने केंद्र शासकीय कर्मचाऱ्यांसाठी आहे.